JobGate: Für Unternehmen ein Gewinn!

Sie sind ein Ausbildungsbetrieb mit Ausbildungsstätten in der Metropolregion München und suchen Auszubildende oder dual Studierende?
Dann melden Sie sich doch bei uns für die kommende JobGate an und erhalten viele Bewerber:innen  auf Ihr Angebot an zu besetzenden Ausbildungsplätzen oder dualen Studiengängen und führen am Veranstaltungstag viele Vorstellungsgespräche.
Mit der JobGate stellen wir einen schnellen und unkomplizierten Erstkontakt zwischen Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchenden her. Die Personalverantwortlichen der Unternehmen können innerhalb kurzer Zeit viele Jugendliche im persönlichen Gespräch kennenlernen.
Von Vorteil ist dabei, dass nicht  alleine die Bewerbungsunterlagen den Ausschlag für ein Erstgespräch geben, sondern der persönliche Kontakt im Vordergrund steht.

Konzept Rekrutingbörse

Das Konzept ist einfach:  ca. zwanzig Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Personalverantwortlichen interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Vorstellungsgespräch.
Wir haben von der Bewerbung in Papierform auf ein digitales Format umgestellt. Die Bewerbungen der Abschluss-SchülerInnen werden von uns als pdf. “eingesammelt” und entsprechend dem Berufs-/Ausbildungswunsch dem offenen Ausbildungsplatzangebot/den Unternehmen am Tag der Messe digital
(Cloud) übermittelt.

Vorteil JobGate

Den teilnehmenden Unternehmen bietet die JobGate die Möglichkeit, viele junge Menschen in kurzer Zeit persönlich kennen zu lernen. In den terminierten Kurz-Bewerbungsgesprächen können sich die Personaler:innen und Ausbildungsleiter:innen gleich ein Bild von der Persönlichkeit eines Interessenten machen und sind nicht nur auf die Bewerbungsunterlagen angewiesen. Und sie haben eine gute Plattform das Unternehmen selbst vorzustellen und den BewerberInnen über die Vorzüge einer Ausbildung aus erster Hand zu berichten.
Deshalb bringen einige der teilnehmenden Unternehmen auch gerne ein/zwei Azubis zur Messe mit.

Umgekehrt haben aber auch Bewerber:innen die Chance, mit ihrer Persönlichkeit und durch ihr Auftreten “kleinere Schwächen” wieder wettzumachen.
Und: die Vielfalt machts! Durch den guten und breitgefächerten Mix aus den unterschiedlichsten Branchen treffen die jungen Leute auf große bekannte Konzerne genauso wie auf mittelständische Firmen, Institutionen oder Handwerksbetriebe, auf die sie sonst vielleicht gar nicht aufmerksam geworden wären.

Ausstattung

Für jedes Unternehmen stehen in der Regel 1-2 Tische mit 2- 4 Stühlen und ein Stehtisch (auf Anfrage) zur Verfügung. Jedes Unternehmen kann bis zu zwei Roll-Ups mitbringen. Das Mitbringen von Give-aways ist bei einer Bewerberbörse nicht nötig.
In den Messe-Räumen steht eine WLAN- Verbindung zur Verfügung. Jeder Stand ist auch mit Stromanschlüssen für die Laptops ausgestattet.

Schulen

Besucht werden alle Schultypen von der Mittelschule bis zur FOS und Gymnasium, die an der JobGate teilnehmen wollen.

Über den Ablauf werden die Schüler:innen vorab beim Schulbesuch durch die Teams der JobGate gGmbH informiert. Die JobGate Infobroschüre mit allen Unternehmensprofilen und Ausbildungsbererufen bzw. dualen Studiengängen wird an den Schulen verteilt.
Die Schüler:innen melden sich mit einem Anmeldformular unter Angabe Berufswunsch und Schulabschluss zur Teilnahme an der JobGate an.
Die Schulen erhalten Starttermine (Uhrzeit/volle Stunde) um eine soweit wie möglich gleiche Verteilung der Besucherzahl zu erreichen und auch um mögliche Wartezeiten so gering wie möglich zu halten. Soweit es möglich ist, ist für die Schüler:innen ein Wartebereich eingerichtet.
Wir bitten die Schüler:innen ihre Termine in aller Ruhe aber dennoch zügig wahrzunehmen.

Konditionen und Ansprechpartnerin Unternehmen|Innungen, Verbände und schulische Ausbildungsstätten

Die Teilnahme an der JobGate ist kostenpflichtig. Ihre Ansprechpartnerin Carola Wernet    ,  089 97 89 79 70, informiert Sie sehr gerne umfassend
über das Konzept.  In diesem 1-minütigen Video fassen wir nochmal das Konzept der JobGate zusammen.

JobGate in Zahlen

Auf den Herbst-JobGates nehmen im Durchschnitt rund 50 + Unternehmen teil mit einem breitgefächerten Angebot an Ausbildungsberufen. Mehr als 1.200 Schüler:innen der Abschluss-Klassen aus allen Schultypen nehmen die Gelegenheit zu Bewerbungsgesprächen auf der JobGate vorzustellen und haben bis zur JobGate für die Unternehmen auch ihre Bewerbung(en) vorbereitet.

Hier können Sie die aktuelle JobGate-Broschüre online durchblättern 
oder hier als pdf downloaden

Die Frühjahres-JobGates sind traditionell kleiner, da bis zu dem Zeitpunkt einige Abschluss-Schüler bereits ihren Ausbildungsplatz oder sich für den Weg der weiterführenden Schule entschieden haben.  Hier sind es rund 20 -30 Unternehmen mit > 30 Ausbildungsberufen und rund 300 Ausbildungsplätzen.
Auf das Ausbildungsplatzangebot bewerben sich rund 250 + Schüle:innen