JobGate:
In zwanzig Minuten zum Ausbildungsplatz!

Das ist durchaus möglich für SchülerInnen, die sich auf die JobGate gut vorbereitet haben.

Mit der JobGate stellten wir einen schnellen und unkomplizierten Erstkontakt zwischen Ausbildungsplatzsuchenden und Unternehmen her. Von Vorteil ist dabei, dass nicht die Bewerbungsunterlagen den Ausschlag für ein Erstgespräch geben. Vorurteilsfrei und auf Augenhöhe treffen AusbilderInnen und SchülerInnen aufeinander.

Der Sprung aus dem großen Stapel der Bewerbungsunterlagen in das Vorstellungsgespräch oder eine korrekte Online-Bewerbung ist die größte Hürde im Bewerbungsverfahren. Denn das Zeugnis ist nach wie vor meist ausschlaggebend für den weiteren Bewerbungsprozess.
Die JobGate umschifft diese Hürde. Die Schüler:innen treffen auf der Präsenz-Messe die Unternehmen bevor diese ihre Bewerbungsmappe gesehen haben.
Somit kann der erste persönliche Eindruck durchaus über dem Zeugnis stehen. Und wann haben die Schüler:innen sonst Gelegenheit, an einem Tag mit Personalverantwortlichen aus verschiedenen Unternehmen Vorstellungsgespräche zu führen?

JobGate – Video – Kurzvorstellung des Formats

Um einen guten Überblick über das Format zu erhalten, klicken Sie auf das untenstehende Bild und schauen sich das 3-minütige Video an.
@ zeigen Sie dieses gerne im Unterricht!
Dieses Video ist gut geeignet, um es Ihren Schüler:innen vorzuführen. Das Video zeigt in komprimierter Form auf, was zu tun ist, um an der JobGate teilzunehmen und die Chance für Bewerbungsgespräche wahrzunehmen.

Die JobGate Broschüre – das Ausbildungsplatz-Angebot

Bitte auf das nebenstehende Bild klicken und durch die Broschüre mit dem  aktuellen Ausbildungsangebot der Herbst-JobGate blättern.

Oder auch hier gerne als pdf downloaden

Wichtig

Um im Gespräch überzeugen zu können, sollten die Schüler:innen sich vorab neben den angebotenen Ausbildungsberufen auch über die Unternehmen selbst informieren. Sehr gut eignen sich hierfür die Internetseiten der jeweiligen Firmen. Die Schüler:innen sollten unbedingt aktuelle Bewerbungsunterlagen entsprechend den Angaben auf der Terminliste anfertigen. Diese werden den Unternehmen vorgelegt und zur weiteren Ansicht überlassen.

Recherche

Auch wenn alles etwas legerer zugeht, ist eine gute Vorbereitung der Schlüssel zu einem gelingenden Bewerbungsgespräch. Ein alter Spruch behält auch bei einem modernen Format wie der JobGate seine volle Gültigkeit: “Du bekommst keine zweite Chance für den ersten Eindruck”.
Eine gründliche Recherche im Internet über das Ausbildungsunternehmen und den Ausbildungsberuf sind dabei unabdingbar. Denn eines ist sicher: Die Frage, “warum interessieren Sie sich für diese Ausbildung und für unser Unternehmen?”, kommt auf jeden Fall und bei jedem Unternehmen. So wie ein Schüler|eine Schülerin das Gefühl haben möchte, dass das Unternehmen ihn oder sie aufgrund der Qualifikation und Persönlichkeit haben will, möchte auch das Unternehmen das Gefühl haben, der Schüler|die Schülerin interessiert sich für den Beruf und das Unternehmen.
Also stellt auch jedes Unternehmen die folgenden Fragen: “Was motiviert Sie zu genau diesem Ausbildungsberuf?”  und: “Was würden wir verlieren, wenn wir Sie nicht einstellten?”. Darauf sollten die Schüler:innen gut vorbereitet sein.

Erster Eindruck oft wichtiger als Noten

Sowohl die Bewerber:innen als auch die Unternehmen loben die Vorteile des Verfahrens. In der Regel, so im Feedback mit den Unternehmen immer wieder festgestellt, seien einige Minuten ausreichend, um herauszufinden, ob die Chemie und die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmten.
Die Jugendlichen, auf der anderen Seite des Tisches, sehen eine Chance darin, mit ihrer Persönlichkeit und einem guten Eindruck zu punkten. “Das Beste ist eigentlich”, berichten uns die SchülerInnen, „dass die Firmen zuerst MICH sehen – und später erst die Noten!“

ABER:
Die Bewerbungsgespräche sind keine Garantie für das Zustandekommen eines Ausbildunsgsvertrags. Das hängt von ganz vielen Faktoren ab.
In jedem Fall ist es aber eine Chance für Schüler:innen mit Unternehmen in Kontakt zu kommen und auch neue Einsichten in die Berufswelt zu erhalten.
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Unser Unterstützungs-Angebot an Ihre Schüler:innen

Für Schüler:innen, die Unterstützung bei der Erstellung ihrer Bewerbungen benötigen, bieten wir beginnend am 06.10. bis einschliesslich 27.10. jeden Donnerstag von 14:00 Uhr bis ca. 15:30 ein Zoom-Meeting an, in dem wir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Lassen Sie uns bitte einfach sprechen, wenn Sie Unterstützung benötigen bei der Erstellung der Bewerbungen brauchen, ob und wie wir dabei unterstützen können!
eMail an: bewerbungen@jobgate.info

Unsere Bitte an die Schule

Für es die Schüler:innen ist das JobGate Format eine gute Chance, sich real time zu bewerben und zu informieren. Jenseits vom Rollenspiel. Bitte unterstützen und ermutigen Sie Ihre Schüler:innen zur Teilnahme!

Ebenso wichtig ist es für uns, zu erfahren, wie viele Ausbildungsverträge zustande gekommen sind.
Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie diese Information mit uns teilen.

JobGate: Bewerbungsgespräche im 20 Minuten Takt
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