JobGate: Für Unternehmen ein Gewinn!

Sie sind ein Ausbildungsbetrieb mit Ausbildungsstätten in der Metropolregion München und suchen Auszubildende oder dual Studierende? Dann melden Sie sich an und erhalten Sie viele Bewerber auf Ihre offenen Ausbildungsplätze oder duale Studiengänge und führen Sie am Veranstaltungstag viele Vorstellungsgespräche.

Mit der JobGate stellen wir einen schnellen und unkomplizierten Erstkontakt zwischen Unternehmen und Ausbildungsplatzsuchenden her. Die Personalverantwortlichen der Unternehmen können innerhalb kurzer Zeit viele Jugendliche im persönlichen Gespräch kennenlernen. Von Vorteil ist dabei, dass nicht  alleine die Bewerbungsunterlagen den Ausschlag für ein Erstgespräch geben, sondern der persönliche Kontakt im Vordergrund steht.

In Corona-Zeiten ist dieses Konzept der Begegnung leider in Präsenz nicht umsetzbar,  das Interesse der Jugendlichen an Ausbildungsplätzen und dualen Studiengängen ist nach wie vor groß.

Konzept Rekrutingbörse

Das Konzept ist einfach:  ca. zwanzig Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Personalverantwortlichen interessant zu machen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für das nächste Vorstellungsgespräch.
In Zeiten von Corona werden die Bewerbungen der Abschluss-SchülerInnen in Papierform und/oder digital per pdf. “eingesammelt” und entsprechend dem Berufs-/Ausbildungswunsch dem offenen Ausbildungsplatzangebot/den Unternehmen übermittelt.

Vorteil JobGate

Im demografischen Wandel konkurrieren Unternehmen mit Fachoberschulen um die Gunst von immer weniger SchulabgängerInnen aus den Mittel- und Realschulen.

Unternehmen bietet die JobGate die Möglichkeit, viele junge Menschen in kurzer Zeit persönlich kennen zu lernen. Unternehmen können sich gleich ein Bild von der Persönlichkeit eines Interessenten machen und sind nicht nur auf dessen Bewerbungsunterlagen angewiesen.

Umgekehrt haben auch BewerberInnen die Chance, mit ihrer Persönlichkeit und durch ihr Auftreten “kleinere Schwächen” wieder wettzumachen.
Und: die Vielfalt machts! Durch den guten und breitgefächerten Mix aus den unterschiedlichsten Branchen treffen die jungen Leute auf große bekannte Konzerne genauso wie auf mittelständische Firmen, Institutionen oder Handwerksbetriebe, auf die sie sonst gar nicht kämen.

Ausstattung

Für jedes Unternehmen stehen in der Regel 1-2 Tische mit 2- 4 Stühlen und ein Stehtisch (auf Anfrage) zur Verfügung. Jedes Unternehmen kann bis zu zwei Roll-Ups mitbringen. Das Mitbringen von Give-aways ist bei einer Bewerberbörse nicht nötig.

Die Räumlichkeiten sind mit WLAN ausgestattet. Für die Aussteller wird der access code am Tag der Messe bekannt gegeben.

Schulen

Besucht werden alle Schultypen von der Mittelschule bis zur FOS und Gymnasium.

Über den Ablauf werden die SchülerInnen vorab beim Schulbesuch durch die Teams der bildungsagentur GmbH informiert. Dort melden sich die SchülerInnen mit einem Anmeldformular unter Angabe Berufswunsch und Schulabschluss an. Zusätzlich wird die JobGate Infobroschüre mit allen Unternehmensprofilen und Ausbildungsbererufen bzw. dualen Studiengängen verteilt. Die Schulen erhalten individuelle Starttermine um eventuelle Wartezeiten zu verringern. Für die SchülerInnen ist ein Wartebereich eingerichtet.

Konditionen und Ansprechpartnerin Unternehmen

Die Teilnahme an der JobGate ist für Unternehmen kostenpflichtig.

Carola Wernet wernet@bildungsagentur.info

JobGate in Zahlen

Auf der Herbst-JobGate 2020  nahmen 50 Unternehmen mit  ~130 Ausbildungsberufen/Duale Studiengängen teil. ~ 60 Münchner Schulen mit >1.500 Bewerbungen 

JobGate: Bewerbungen und Bewerbungsgespräche
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